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開發區體制機制創新與招商引資優惠政策高級研修班
來源: | 作者:gs | 發布時間: 2021-06-11 | 1456 次瀏覽 | 分享到:

各有關單位:

開發區建設是我國改革開放的成功實踐,對促進體制改革、改善投資環境、引導產業集聚、發展開放型經濟發揮了不可替代的作用。利用外資是我國對外開放基本國策和開放型經濟體制的重要組成部分,在經濟發展和深化改革進程中發揮了積極作用。2017年1月,國務院印發《國務院關于擴大對外開放積極利用外資若干措施的通知》(國發2017〕5號),明確提出“允許地方政府在法定權限范圍內制定出臺招商引資優惠政策”。當前,全球經濟和產業格局正在發生深刻變化,我國經濟發展進入新常態,面對新形勢,各地開發區需要進一步創新開發區體制機制,完善開發區招商引資政策,突出開發區功能優勢,發揮開發區在加快構建開放型經濟體制中的積極作用。為深入探討開發區體制機制創新方式,幫助推動個開發區優化企業服務模式,以高效合理的優惠政策開展招商引資工作,國商機構將舉辦開發區體制機制創新與招商引資優惠政策高級研修班。歡迎各有關單位本著自愿原則積極參加。現將有關事項通知如下:

一、研修內容

(一)開發區管理體制創新與產業發展規劃

1. 開發區現行體制機制特征及存在的主要問題

2. 開發區功能定位與產業發展規劃

3. 開發區運行機制創新發展的思路與對策

4. 開發區合作共建模式

5.開發區體制機制創新與優勢再造的政策建議

(二)招商引資優惠政策與產業發展

1. 從國家戰略高度認識理解招商引資優惠政策

2. 國家招商引資政策與實踐的演變

3. 制定合規、合理、高效招商引資優惠政策

4. 招商引資工作創新與政策激勵機制

5. 開發區產業定位與產業政策的制定 

(三)新常態下產業園區發展與招商引資新策略

1. 新常態概念、特征及招商的新形勢、新趨勢

2. 產業園區發展存在的問題與體制機制創新 

3. 產業園與國家戰略融合發展

4. 開發區“放管服”改革與行政管理方式創新

5.政策激勵機制與優惠政策制定

(四)體制機制創新及招商引資優惠政策的經驗交流

1. 廣州開發區創新行政管理方式,加強事中事后監管的經驗

2. 黃埔區、廣州開發區產業發展的四個“黃金10條”

3. 漕河涇開發區體制機制創新的理論基礎及啟示

4. 漕河涇開發區市場化運作及合作共建的實踐

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